Inserimento CV
Accettazione trattamento dati personali
INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 DEL CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (D. Lgs. n. 196/2003) Il Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito più brevemente il “Codice”), nel disciplinare il diritto alla protezione dei dati personali ha previsto che l’interessato riceva una preventiva informativa e, nei casi in cui e’ richiesto, rilasci il consenso espresso al trattamento dei suoi dati. Per trattamento il Codice intende qualunque operazione o complesso di operazioni, effettuati anche senza l'ausilio di strumenti elettronici, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, la consultazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione di dati, anche se non registrati in una banca di dati. Il Codice definisce: dato personale qualunque informazione relativa a persona fisica, persona giuridica, ente od associazione, identificati o identificabili, anche indirettamente, mediante riferimento a qualsiasi altra informazione, ivi compreso un numero di identificazione personale; 1) Fonte dei dati personali I dati personali oggetto di trattamento da parte di Valentino Fashion Group (di seguito, la "Società"), sono acquisiti direttamente presso di Lei. Tali dati formano oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza. 2) Finalità del trattamento Tali dati sono trattati esclusivamente per finalità di valutazione del Suo profilo professionale ai fini di recruitment. E’ esclusa ogni ipotesi di diffusione dei dati che non sia imposta da norme di legge o da Lei espressamente autorizzata. 3) Modalità del trattamento Il trattamento dei dati personali, avviene mediante l’utilizzo di strumenti manuali, informatici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento e comunque in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, i quali saranno altresì gestiti e protetti in ambienti il cui accesso è sotto costante controllo. In particolare, i sistemi informativi ed i programmi informatici sono configurati in modo tale da limitare allo stretto necessario i trattamenti dei dati personali. In ogni caso i dati personali sono custoditi e controllati in modo da ridurre al minimo i rischi di distruzione o perdita dei dati stessi, di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta. 4) Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati e conseguenze di un eventuale rifiuta Con riguardo alle finalità individuate nel precedente punto 2) si informa che il conferimento dei dati è facoltativo, tuttavia,l’eventuale rifiuto di fornire i Suoi dati personali può comportare l’oggettiva impossibilità per la Società di valutare il Suo profilo lavorativo ai fini di recruitment. 5) Soggetti e categorie di soggetto ai quali i dati possono essere comunicati Per il perseguimento delle finalità sopra indicate, la Società necessita di comunicare, i Suoi dati personali alle società del medesimo gruppo, le quali opereranno come distinti titolari del trattamento o in qualità di responsabili all'uopo nominate. I Suoi dati personali potranno inoltre, essere conosciuti dai dipendenti/collaboratori/consulenti della Società, i quali verranno stati appositamente nominati responsabili o incaricati del trattamento. 6) Titolare e Responsabili Il Titolare del trattamento è Valentino Fashion Group Spa con sede in Milano, via Turati 16/18. Il responsabile del trattamento nominato è il Direttore delle Risorse Umane. 7) Diritti dell’interessato La normativa in materia di protezione dei dati personali conferisce agli interessati la possibilità di esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del Codice che riportiamo per esteso qui di seguito, scrivendo alla Società, presso l'indirizzo sopra riportato: "Art. 7 D. Lgs. N. 196/2003 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti) 1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L’interessato ha il diritto di ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati 3. L’interessato ha diritto di ottenere: a) L’aggiornamento, la rettificazione, ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b) La cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non e’ necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) L’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rileva impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; 4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale." * In relazione all’Informativa che Le è stata fornita, ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. n. 196/2003), La invitiamo ad indicare il Suo consenso al trattamento dei Suoi dati personali per le finalità e con le modalità indicate, indicando tale consenso in calce al Suo curriculum vitae.
Accetto trattamento dati personali
SI
NO
Riporta nella casella sottostante il numero che compare
English version